储备区域经理
3-5k
昆明市、曲靖市、大理、红河、保山、文山、楚雄、普洱、昭通、临沧不限大专
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岗位描述:
负责指导、监督、培训门店,组织实施公司总部的各类营销活动方案及管理要求的执行;
负责按总部要求检查落实门店现场管理情况并落实整改项目,促进门店遵守法律、遵守公司管理制度;
负责按月分析分管门店经营状况,对问题进行整改,促进门店销售任务完成;
负责按公司要求指导门店做好会员及顾客服务工作;
负责分管区域相应行政外联事务;
负责分管门店的人员管理工作;
福利待遇:
试用期总部专人带教上岗培训,在岗期间享受各类管理培训;
待遇组成 综合收入4000-8000/月(能力突出者待遇可以与总部面谈);
底薪+管理绩效+销售提成+销售奖励+工龄工资+保险+电话补+年终奖励+其他
享受带薪休息、休假
表现优秀者可由总部聘用为中、高层管理干部
应聘要求:
1)本科学历应往届毕业生优先,市场营销、医药学相关专业、健康管理专业有志于从事药品零售连锁管理者优先;
2)具备1-3年医药大型连锁工作管理实践经验、行业内表现佳、提供可证明个人能力材料者优先;©ynzp.com
公司福利
技能要求
公司介绍
云南东骏药业有限公司,始创于2000年5月29日,总部位于昆明市西山区云南医药物流中心,是一家从事药品流通的民营企业,发展至今已成为以药品研发/生产/销售为一体,并涉及房地产开发、商业物流、国际贸易等多领域的综合性企业集团,旗下现有15家分子公司,已成为全国药品流通及零售连锁前50强企业,现拥有员工3400余人,年销售额已突破35亿元。 云南东骏药业有限公司作为集团主体单位,主营药品批发及零售业务,批发业务已覆盖全省各州(市)、县、乡镇及自然村;零售直营连锁店至今共开设500余家,分布在全省的昆明、大理、保山、腾冲、楚雄、曲靖、红河、临沧、玉溪、文山等地。
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